Flickr
14. novembrī uzņēmēju dienu ietvaros kafejnīcā “Pie Zelta liepas” Ogrē notika sociālā uzņēmuma SIA “Ogres Zelta Liepa” organizēts pasākums – diskusija “Sarunas un pieredzes stāsti par iespējām un izaicinājumiem cilvēku ar invaliditāti nodarbinātībā. Kā kļūt atvērtākiem un darba devējiem drošākiem, neuzkāpjot uz likumu “grābekļiem””, kas pulcēja pašvaldības pārstāvjus, sociālos uzņēmējus, cilvēku ar invaliditāti organizāciju līderus un citus speciālistus. Pasākuma mērķis – runāt par cilvēku ar invaliditāti nodarbinātības iespējām, izaicinājumiem un risinājumiem, lai veidotu atvērtāku un drošāku darba vidi.
Diskusijā piedalījās:
- Karina Palkova, Latvijas Republikas Tiesībsardze – kā viena no centrālajām pasākuma runātājām, uzsverot vērtību ikvienā cilvēkā un tiesību ievērošanas nozīmi;
- Dana Bārbale, Ogres novada pašvaldības izpilddirektora vietniece, daloties gan pasākuma atklāšanā, gan pieredzē par likumu īpatnībām sociālā uzņēmuma darbībā;
- Andris Krauja, Ogres novada pašvaldības domes priekšsēdētāja vietnieks, skaidrojot, kāpēc pašvaldībai ir būtiski atbalstīt sociālos uzņēmumus;
- Gita Aizpure, Jelgavas novada Daudzfunkcionālā sociālo pakalpojumu centra “LAIPA” vadītāja, uzsverot “mazo soļu” nozīmi cilvēku ar invaliditāti ceļā uz nodarbinātību;
- Andis Skrabutens, SIA “DigiTagi” valdes loceklis, stāstot par darba devēja izaicinājumiem un uzdrīkstēšanos pieņemt darbā cilvēkus ar invaliditāti;
- Aleksandrs Lucenko, biedrības “Twims.lv” vadītājs, atklājot, ar ko saskaras darba meklētāji;
- Nora Heinrihsone, SIA “TipTip.lv” vadītāja, akcentējot sadarbības un atbalsta iespēju daudzveidību;
- Tamāra Molodcova un Regīna Kocegarova, Ogres Invalīdu biedrība, kā arī Dace Grīnberga, biedrība “Aspazija”, runājot par kopienas vajadzībām un iespējām;
- Daiga Reliņa, Ogres Probācijas dienesta vadītāja, izceļot iespēju došanas pozitīvo ietekmi;
- Santa Survila, sociālā eksperte un juriste, noslēdzot pasākumu ar vēstījumu par iekļaujošas darba vides nozīmi.
Dalībnieku sarunas izgaismoja gan likumdošanas līkločus, kas bieži mulsina darba devējus, gan emocionālos un praktiskos aspektus, ar ko saskaras cilvēki ar invaliditāti darba meklēšanas procesā. Būtiska tēma bija arī dažādo institūciju sadarbība – tās spēks un vēl neizmantotais potenciāls.
Iekļaujoša darba vide nav tikai sociāls pienākums – tā ir sabiedrības izaugsmes un godīgas attieksmes pamatvērtība. Dodot iespējas, mēs stiprinām gan vietējo kopienu, gan darba tirgu kopumā, radot vidi, kurā ikviens var izmantot savu potenciālu.
SIA “Ogres Zelta Liepa” izsaka pateicību visiem, kas piedalījās un dalījās savās domās un viedokļos, jo tikai sadarbojoties iespējams radīt vidi, kurā ikviens var justies novērtēts un saņemt iespēju strādāt.