6.jūlijā SIA “Fazer Latvija” ceptuvē Ogrē, Druvas ielā 2, tikās jauniešu vasaras nodarbinātības pasākumos iesaistītās puses – Nodarbinātības valsts aģentūras, Ogres novada pašvaldības Izglītības pārvaldes un paša uzņēmuma pārstāvji. Tikšanās laikā tika pārrunāta projektu gaita un apmeklēta maizes ceptuve un konditorejas ražotne, lai iepazītos ar jauniešu darba vidi.
Jaunieši gūst pirmo darba pieredzi
SIA “Fazer Latvija” darba aizsardzības un tehniskā speciāliste Ņina Podiņa ar viesiem devās ekskursijā pa ražotnes telpām, kur pastāstīja par maizes cepšanas un kūku ražošanas procesu. Uzņēmums “Fazer Latvija”, kas ir daļa no “Fazer Group” un ir viens no Latvijas maizes tirgus līderiem, strādā ar diviem zīmoliem – “Fazer” un “Druva”. Maize tiek cepta mūsdienīgā ražotnē, kas ir viena no tradīcijām bagātākajām maizes ceptuvēm Latvijā, kur ik dienas tiek saražotas 55 tonnas maizes produktu jeb 160 000 dažādi maizes iepakojumi. Uzņēmums pazīstams arī ar tādiem saldumu zīmoliem kā “Geisha”, “Karl Fazer”, “Tutti Frutti” un citiem. Uzņēmumā tiek nodarbināti turpat 300 darbinieki, kas neliedz jau trešo gadu iesaistīties arī jauniešu vasaras nodarbinātības pasākumos.
Kopumā šajā vasarā SIA “Fazer Latvija” darba pieredzi gūs 11 jaunieši, kuriem uzticēti konditora palīga, palīgstrādnieka un saimniecības palīgstrādnieka pienākumi. SIA “Fazer Latvija” personāla speciāliste Ieva Sticere atklāj, ka uzņēmumā jaunieši savas, bieži vien pirmās darba pieredzes gaitā tiek iedrošināti un atbalstīti, lai gūtā pieredze būtu pozitīva, raisītu vēlmi darboties un domāt, kādus izaicinājumus vēlas uzņemties darba tirgū nākotnē.
Šajā procesā ir patīkami sastapt jauniešus, kuri ir ieinteresēti, un izjust atgriezenisko saiti. Šie jaunieši ir mūsu nākotne – kas zina, varbūt kādu dienu viņi atgriezīsies pie mums strādāt,” saka I.Sticere.
Iegādāsies nepieciešamo skolai
Aizkraukliete Samanta (15 gadi) SIA “Fazer Latvija” strādā jau 3.nedēļu. Viņas darba pienākumi ir uzlīmju līmēšana uz maizes iepakojuma. Uzņēmumā strādā Samantas ome, kura ieteikusi meitenei pieteikties darbam vasarā šeit.
Šī ir mana pirmā darba pieredze. Gribēju vasarā strādāt, priecājos, ka pati varēšu nopelnīt. Par algu pirkšu to, ko man vajag skolai, lai vecākiem nav jāpērk,” atklāj Samanta.
Tādi paši darba pienākumi ir arī Rihardam (14 gadi) no Jumpravas. Rihardam arī šī ir pirmā darba pieredze. Viņš atzīst, ka darbs nav grūts, ir patīkami darba apstākļi. Arī Rihards nopelnīto algu plāno tērēt skolas vajadzībām.
Savukārt ogrēnietis, Ogres tehnikuma audzēknis Raivis Kristiāns (18 gadi) atklāj, ka vēlējies vasarā strādāt, meklējis iespējas un nolēmis par labu SIA “Fazer Latvija”, kur strādā pirmo nedēļu.
Šobrīd mācos autovadītāju kursos, nopelnītā alga noderēs, lai varētu iegūt tiesības,” atklāj jaunietis, kura darba pienākumi ir pārkrāmēt maizi kastēs un uzlīmēt derīguma termiņu.
Madlieniete Laura (15 gadi) strādā SIA “Fazer Latvija” kūkas un konditorejas ražotnē un atzīst, ka grūtākais ir no rīta piecelties un visu dienu strādāt, stāvot kājās. Laura atklāj, ka iepriekšējās vasarās viņa ir strādājusi, pieskatot bērnus, bet šogad nolēmusi pieteikties jauniešu nodarbinātības pasākumā SIA “Fazer Latvija”, kur strādā viņas tante. Lauras pienākumi katru dienu mainoties – vakar viņa bērusi riekstiņus uz kūciņām, šodien – ar pūdercukuru apkaisa konditorejas izstrādājumus.
Vasaras nodarbinātības pasākumi jauniešiem Ogres novadā
Ogres novada pašvaldība un Nodarbinātības Valsts aģentūra (NVA) vasarā organizē iespēju jauniešiem iesaistīties vasaras nodarbinātības pasākumos ar iespēju gūt darba pieredzi un arī nopelnīt, atslogojot ģimenes budžetu.
Ogres novada pašvaldības projekts
Ogres novada pašvaldība vasaras brīvlaikā piedāvā iespēju gūt darba pieredzi jauniešiem no 13 līdz 20 gadu vecumam, kuri iegūst izglītību vispārējās pamatizglītības, vidējās izglītības un profesionālajās izglītības iestādēs Ogres novada administratīvajā teritorijā vai kuri deklarēti Ogres novada administratīvajā teritorijā.
Pašvaldības līdzfinansētās programmas ietvaros viens skolēns drīkst būt nodarbināts tikai vienu mēnesi pie viena darba devēja nodarbinātības periodā. Skolēnam tiek noteikta vismaz minimālā mēnešalga, var tikt nodrošinātas pusdienas, kā arī nepieciešamības gadījumā tiek segti transporta izdevumi nokļūšanai uz darba vietu un mājām.
Šogad Ogres novada pašvaldības dome jauniešu vasaras nodarbinātībai piešķīra papildu finansējumu, kopumā šim mērķim atvēlot 38 595 eiro lielu pašvaldības finansējumu, tādējādi šovasar pie 24 darba devējiem tiks nodarbināti 128 jaunieši.
Ogres novada Izglītības pārvaldes galvenā jaunatnes lietu speciāliste Dace Veiliņa atklāj, ka visvairāk jauniešu šajā vasarā strādā SIA “Latvian amusement agency” (ABPark) Lēdmanē, SIA “Māris&Co” Jumpravā un Lielvārdē, viesu namā "Turbas" Turkalnē, arī pašvaldības bērnudārzos visā novadā, pildot palīgstrādnieka, viesmīļa, pārdevēja palīga, virtuves darbinieka, skolotāja palīga un dažādus citus pienākumus. D.Veiliņa ir gandarīta, ka jauniešu nodarbinātības projektā ir iesaistījušies darba devēji no visa novada un jaunieši var strādāt ne tikai pilsētā, bet arī novada pagastos.
Nodarbinātības Valsts aģentūras projekts
Kopš 2013. gada Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) vasarās īsteno valsts līdzfinansētu pasākumu “Nodarbinātības pasākumi vasaras brīvlaikā personām, kuras iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs” (turpmāk – pasākums). Šim pasākumam var pieteikties jaunieši no 15 līdz 20 gadiem, kuri iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs. Skolēns pasākumā piedalās uz laiku līdz vienam vai diviem mēnešiem.
Darba devējs darba/pasākuma laikā nodrošina darba vadītāju un normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos – apmaksātās obligātās veselības pārbaudes. NVA pasākuma dalībniekus apdrošina pret nelaimes gadījumiem darba vietā.
NVA Ogres filiāles nodarbinātības organizatore Daiga Torstere informē, ka šajā vasarā tika dota iespēja darba devējiem nodarbināt 356 skolēnus. Pasākumam pieteicās un līgumi tika noslēgti ar 26 darba devējiem. Lielākais skaits skolēnu strādā SIA “Latvian amusement agency” (ABPark) – 101, SIA RIMI LATVIA – 33, SIA “ANEK” (kafejnīca - konditoreja Rūberts) – 29, SIA ”Ogres Prestižs” – 15, SIA “VITA mārkets” – 15, SIA “Māris&Co” -12, SIA “MALEVSS” - 12, SIA “Avotu Ezītis” – 12 u.c.
Piedāvātās profesijas - mazumtirdzniecības veikala pārdevējs, pārdevēja palīgs, konditora palīgs, labiekārtošanas strādnieks, sezonas lauksaimniecības strādnieks, palīgstrādnieks, skolotāja palīgs, ēkas un teritorijas dežurants, ēdināšanas uzņēmuma kasieris-pārdevējs, ārstniecības iestādes klientu un pacientu reģistrators u.c.
D.Torstere atzīst, ka abas puses – gan uzņēmēji, gan jaunieši gūst pozitīvu pieredzi. Uzņēmumiem tā ir iespēja atvieglot savu darbinieku darbu vai doties atvaļinājumā, bet jauniešiem – gūt darba pieredzi, jaunas prasmes un iemaņas, finansiālu atbalstu, veicot uzticētos pienākumus.
“Viens no jauniešu darba devējiem, SIA “Fazer Latvija”, izteica priekšlikumu NVA Ogres filiāles darbiniekiem iepazīt uzņēmumu un jauniešu darba apstākļus, labprāt atsaucāmies uzaicinājumam un guvām pārliecību, ka vasarā nodarbinātajiem jauniešiem šeit tiek nodrošināti ļoti labi un droši darba apstākļi. Esam pateicīgi SIA “Fazer Latvija” par sadarbību un atsaucību arī citos Nodarbinātības valsts aģentūras organizētajos pasākumos darba devējiem,” piebilst D.Torstere.
